Coffre à outils – Gagnez en expérience Bonnes pratiques

Selon les prévisions, la pénurie de main-d’œuvre risque de se prolonger dans la prochaine décennie. Plusieurs initiatives sont possibles pour la contrer, mais toutes ne sont pas exploitées dans la même mesure par les entreprises. L’attraction et le maintien en emploi du personnel expérimenté de 60 ans et plus est l’une d’entre elles. Pourtant, près de 80 % des gestionnaires affirment ne pas savoir comment rejoindre ce bassin de main-d’œuvre. Pour d’autres, la stratégie gagnante réside dans le maintien en emploi de ces talents expérimentés, favorisant le transfert de la mémoire d’entreprise et de compétences. Quelles sont alors les bonnes pratiques à expérimenter afin de conserver ces précieuses connaissances? Finalement, comment favoriser une gestion fluide de ces nouvelles équipes multigénérationnelles? Trouvez les réponses à vos questions et l’accompagnement dont vous avez besoin dans ce coffre à outils.