Des ressources utiles et variées pour favoriser l’attraction et le maintien en emploi du personnel expérimenté de 60 ans et plus.
Volet pour les employeurs et le personnel.
Outils pour attirer, intégrer et soutenir le personnel expérimenté dans la prolongation de leur carrière.
Des ressources pour favoriser la culture mentorale et ses bienfaits.
Affichage d’emplois pour les PME souhaitant recruter le personnel expérimenté.
Intégrer des mesures de conciliation famille-travail pour favoriser l’emploi des 60 ans et plus.
Un programme qui vise à outiller les entreprises afin de favoriser l’embauche, le maintien et le retour en emploi du personnel expérimenté.
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