Témoignages
J’ai eu le privilège d’être accompagné par une conseillère RH d’exception pour aborder un enjeu crucial: le recrutement. Dans un contexte où la pénurie de main-d’œuvre frappe durement mon domaine, celle-ci a su faire toute la différence. À l’écoute de mes besoins, elle m’a proposé des solutions concrètes, innovantes et parfaitement adaptées à la réalité de mon entreprise en optimisant une structure déjà en place. Ses recommandations, à la fois simples et efficaces, offrent un impact immédiat tout en garantissant des bénéfices à court, moyen et long terme. Une expérience précieuse et une véritable révélation!
Distinction studio dentaire Santé / Dentaire
Notre entreprise a souhaité promouvoir l'embauche et la rétention du personnel de 60 ans et plus pour notre secrétariat. À la suite d'une entrevue et d'une présentation détaillée de nos enjeux et spécificités, notre spécialiste en ressources humaines a préparé une trousse sur mesure pour mettre en valeur les attraits de notre entreprise auprès des candidats de 60 ans et plus. Ainsi, nous avons pu mettre en avant les avantages uniques que nous offrons, tels qu'un environnement de travail inclusif, des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel adaptées aux besoins du personnel expérimenté. Cela nous a permis de renforcer notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
Clinique Intersanté Santé
Notre conseillère fait preuve d'une écoute exceptionnelle et parvient à comprendre nos besoins sans que nous ayons à les exprimer. Elle prend également le soin de valider la compréhension de nos demandes et de ses présentations, tout en s'assurant que ses propositions correspondent à nos attentes. J'ai adoré mon expérience avec elle. Les changements que nous avons mis en place ont reçu d'excellents retours.
ARRI Construction inc Construction / Entrepreneur général
En tant que repreneur d'une entreprise avec 100% de main-d'œuvre âgée de 60 ans+, cet accompagnement m'a permis d'organiser mes réflexions et devenir plus efficace dans l'encadrement de mon équipe. Je suis très reconnaissant de cette opportunité.
Electronique Raybel Technologie / Électronique
Nous avons été très bien accompagné(e)s par l'équipe du CPQ. Nous ressortons de cet accompagnement avec de nouveaux outils qui nous permettront d'améliorer l'expérience employé(e) du personnel de 60 ans et plus. Merci!
Centre de pédiatrie sociale de Québec Santé / Services sociaux
Difficile à dire pour le moment comme nous n'avons pas débuté la mise en place encore. Je pourrais dire ceci : Les outils fournis sont très utiles et détaillés pour faciliter la mise en place. Le travail de recherche et la confection de ces outils nous sauveront beaucoup de temps et nous seront très utiles pour déployer nos processus.
Culture Trois-Rivières Culture / Tourisme
Cet accompagnement nous a permis d'améliorer nos méthodes de recrutement nous permettant d'obtenir des candidat(e)s mieux aligné(e)s avec les besoins et les valeurs de l'entreprise.
Équipements Vegtech Inc Conception / Fabrication
Le programme d'accompagnement du CPQ relatif à la gestion du personnel de 60 ans et plus est un véritable plus pour toute organisation. Le coaching est très bien mené. La documentation fournie répond aux besoins. Bref, je vous recommande de participer à ce programme.
SOFAD Éducation
Un accompagnement humain et très professionnel, les enjeux ont été bien compris et adressés. Les outils élaborés vont définitivement nous aider à offrir un meilleur soutien à nos employé(e)s se rapprochant de la retraite et à travailler avec elles et eux pour leur permettre de rester à l'emploi aussi longtemps qu'elles et ils le désirent. Merci!
Revêtement RBR Construction / Installation
Notre conseillère a été d'une aide incroyable et d'une écoute remarquable. Très heureux d'avoir reçu son soutien.
Métautek Conception / Fabrication
L'accompagnement de ma conseillère a été plus qu'apprécié. Grâce à son écoute active et à sa réelle volonté d'aider, celle-ci a été très pertinente dans son approche et a offert d'excellents conseils! Également, le compte-rendu de nos rencontres a été très rapide et efficace. Je recommande vos services à 1000%.
La caravane gourmande Restauration / Événementiel
Ce fut très cohérent. Affichage de poste, évaluation.
PareTanguay notaire Services juridiques
L'accompagnement était très adapté à notre organisme mais également à l'objectif final qui est d'attirer du personnel de 60 et plus. Mon accompagnatrice était très à l'écoute et elle a recueilli toutes les informations que je lui ai données par rapport à notre façon de faire ainsi que plusieurs autres éléments. Résultat : elle a proposé une solution qui prenait en compte chacun de ces éléments.
Anonyme Non spécifié
L'accompagnement nous permet de prendre un pas de recul et d'en ressortir avec des outils pratiques à mettre en place dans l'organisation afin de bien prévoir nos besoins de main-d'œuvre entres autres et de bien accompagner nos travailleurs vers leur départ à la retraite pour que le tout se fasse en douceur.
Ressorts Liberté Fabrication
Que ce soit pour préparer des rencontres d’appréciation ou planifier la retraite de nos travailleurs, ou encore pour reconnaître nos membres les plus anciens, le CPQ nous fournit des outils clés en main. Ces ressources nous permettent d’être des leaders dans ces domaines d’expertise. Un véritable travail de professionnels.
Unisaco Coopérative
J'ai beaucoup apprécié mon expérience d'accompagnement avec ma conseillère. Nous avons dans notre petite équipe chaleureuse une personne de plus de 70 ans et les conseils avisés et bienveillants de ma conseillère m'ont permis de mieux comprendre et d'adapter les approches et outils de gestion RH à la réalité de notre doyenne que nous apprécions beaucoup et souhaitons garder avec nous aussi longtemps que possible.
ACQ Métropolitaine Association / Construction
Accompagnement personnalisé, outils transposables et faciles à mettre en place. Notre conseillère est une personne agréable et facile d'approche, on se sent rapidement à l'aise avec elle. Elle prend le temps d'écouter et de comprendre. Ce fût fort agréable de collaborer avec elle.
Chaussures Régence Commerce / Mode
Je recommande sans hésitation l'accompagnement du CPQ, les outils fournis nous sont d'une précieuse aide. Merci beaucoup pour votre aide!
Cedhar gestion inc. Services financiers / Gestion
Je recommande aux entreprises de se pencher davantage sur l'aide que ce programme peut apporter aux organisations et aux départements des ressources humaines qui manquent de temps.
Scierie Girard Foresterie / Bois
Notre conseillère a une très bonne écoute. Elle comprend rapidement les enjeux et fait preuve d'une grande rigueur dans son approche. Elle a une vision globale et propose des solutions et des idées qui peuvent s'intégrer facilement à nos processus internes.
Espresso communication Marketing / Communication
Il est primordial de ne pas négliger le maintien en emploi des personnes expérimentées, car cela représente une véritable richesse en soi.
Confidentiel Non spécifié
J'ai adoré! Aucun commentaire négatif à souligner. J'ai trouvé notre conseillère très flexible à ma réalité, très attentionnée et très pertinente! J'ai découvert une très belle personne!
Beaucinox Conception / Fabrication
Notre conseillère était préparée et elle a visé en plein dans le mile avec nos défis RH. Elle était pleine de bonne idées et ses outils adaptés expressément pour nous sont d'une grande aide.
Groupement forestier de Témiscouata Foresterie
Le cadre proposé donne un excellent élan à de beaux projets.
Autobus Campeau inc. Transport
Avec l'aide du CPQ, nous avons été en mesure d'avoir toute l'information en lien avec les travailleurs âgés de 60 ans et + en plus de pouvoir leur offrir de l'accompagnement et toute la documentation pour maintenir le plus longtemps possible ces travailleurs dans notre organisation. Nous sommes maintenant en mesure de les accompagner dans le processus de préparation à la retraite.
Bersaco/Valibois Foresterie / Bois
Merci à votre conseillère pour ses bons conseils afin d'amélioré notre recrutement et à la rétention des employés de 60 ans et plus. Son approche personnalisé à notre entreprise rend l'application beaucoup plus concrète.
Camping chez Jean inc. Tourisme / Camping
Notre conseillère a été superbement généreuse à transmettre ses connaissances et de personnaliser ses outils à notre réalité. Ce sera d'une grande aide dans notre gestion du personnel expérimenté.
Chantier Naval Forillon Industrie maritime
En tant qu'employeur, nous axons beaucoup nos efforts sur le recrutement de jeunes ressources et oublions parfois nos travailleurs expérimentés. L'accompagnement m'a permis d'ouvrir mes horizons sur la façon dont je peux mieux accompagnés mes employés expérimentés afin de les maintenir en emploi le plus longtemps possible et surtout, de le faire en étant heureux au travail. Il m'a également fourni des outils précieux pour le faire.
Hôtel-motel Le Q'Artier des îles Hôtellerie
Très belle expérience avec notre conseillère qui a su développer des outils en lien avec mes besoins en prenant en compte la réalité du personnel expérimenté.
HydroSolution Services résidentiels
Notre conseillère a été à l'écoute de nos besoins et a su nous fournir des outils simples et efficaces que nous pourrons utiliser jour après jour dans notre entreprise. Une ressource vraiment extraordinaire! Je vous recommande ce service d'accompagnement offert par le CPQ.
IGA extra Chaumont Bilodeau Commerce / Alimentation
Un service professionnel axé sur les besoins, les réalités et les défis rencontrés. Une démarche concrète et bénéfique pour notre organisation.
Jardin du ruisseau Bois-Joli Agriculture / Horticulture
Une approche concrète et facilitante et des outils clé en main, facile à utiliser et à mettre en place.
Metro Plus Fournier Commerce / Alimentation
Cet accompagnement est un réel cadeau. L'approche ainsi que les outils proposés sont bien adaptés à notre contexte. Ils pourront être appliqués dans l'immédiat, ce qui aura un impact positif sur notre équipe.
Musée régional de la Côte-Nord Culture / Tourisme
Nous sommes très satisfaits du service d'accompagnement de la part du CPQ, notre conseillère a bien cerné nos besoins et a réussit à nous donner des outils et des conseils ciblés pour la grandeur de notre entreprise et le type d'employé en place chez PCI. Merci pour l'accompagnement.
PCI Automatisation Industrielle Automatisation
Je suis extrêmement satisfaite de l'accompagnement que j'ai reçu. Grâce aux outils et aux ressources qui m'ont été proposés, je suis désormais en mesure de mieux accompagner nos employés de 60 ans et plus. Cet accompagnement va aussi contribuer à améliorer notre rétention de personnel, je recommande vivement ce programme à toute personne cherchant à améliorer son soutien aux employés seniors et à préparer son avenir professionnel.
Richard & Levesque Conception / Fabrication
Connaître le CPQ et l'aide qu'il peut apporter aux employeurs a été un privilège. L'assistance et les outils fournis sont extrêmement utiles. Le temps passé avec l'agent qui nous a été assigné par le CPQ a été un excellent investissement pour le mieux-être de notre entreprise,
Scientifique Micro-Ondes Compagnie Technologie / Électronique
Cet accompagnement m'a permis d'en apprendre + sur la gestion du personnel et le recrutement, alors que je partais de zéro. Ma conseillère m'a donné des documents et des connaissances qui ne demandent qu'à être appliqués!
Station de ski Gallix Tourisme / Loisirs
La personne dédiée à nous accompagner était très professionnelle et courtoise. Cet accompagnement du CPQ nous a permis de réaliser que les approches envers la main-d’œuvre de 60 ans et plus peuvent être tout à fait inspirantes pour eux, notamment grâce à quelques publications personnalisées en recrutement. De plus, les outils présentés par le CPQ, qui seront utilisés par les gestionnaires de notre organisation, leur permettront de bien les accompagner dans leur travail et ainsi favoriser la rétention du personnel de cette tranche d’âge.
Ferlac inc. Quincaillerie
L'accompagnement offert par l'équipe RH de la CPQ a été d'une aide inestimable. Les employés expérimentés de 60 ans et plus sont malheureusement souvent négligés et mis de côté, mais, les outils proposés vont assurément leur redonner vie et surtout le respect qui leur est dû. Merci à notre conseillère pour sa passion, son expertise et sa capacité de développer des outils tangibles, pratiques et efficaces qui nous aideront à mieux encadrer et valoriser nos employés expérimentés. Ce fut un réel plaisir de travailler avec toi.
Intersis Capital inc. Société de croissance par acquisition
Très belle approche, bonne compréhension des besoins et bon analyse! Des outils très concrets et utiles.
Ld Groupd JD Distribution
Les outils offerts ont permis d'avoir différentes idées réalistes pour la mise en place d'EDI, pour les 60 ans et plus. Ces outils seront utiles dans l'élaboration de nos stratégies futures.
Trica Fabrication / Ameublement
J'ai beaucoup aimé le professionnalisme de la conseillère avec qui j'ai échangé. Ses compétences m'ont beaucoup rassuré et les outils qu'elle m'a fournis sont parfaitement réalisés. Ce fut une belle expérience pour moi et un privilège de bénéficier d'un accompagnement de cette qualité.
Anonyme Non spécifié
Une belle opportunité personnalisée pour explorer les défis propres à chaque PME et trouver des solutions et astuces pour y faire face. Je recommande d'y participer!
Gestion François Alarie inc / François Alarie et Ludovic Alarie pharmaciens inc. Santé / Pharmacie
Tout au long de l'accompagnement, les explications et les outils fournis auront permis de devenir des éléments majeurs en maintien en emploi du personnel de 60 ans et plus mais aussi, pour tous groupes d'âge. Chaque employeur devrait être informé de ses outils, ce qui favoriserait leur apprentissage et simplifierait leur travail.
Centre de travail Laro inc. Entreprise d'économie sociale
Des outils RH incontournables et une approche humaine et adapté aux besoins de notre entreprise
Prometek Fabrication de structures d'acier
Nous avons vraiment apprécié le service, les outils présenté sont simples, intéressant et surtout facile à utiliser pour notre entreprise.
PMI Structures Fabrication de structures d'acier
Les outils fournis nous ont permis de voir plus loin et ainsi mieux accompagner nos employés souhaitant prendre leur retraite. Merci à notre conseillère pour son approche humaine et sa compréhension de nos besoins internes.
Structures RBR Conception / Fabrication
Service clé en main qui tient compte de la réalité de notre entreprise.
Métal Marquis Inc. Atelier de soudure industrielle
Grâce à l’accompagnement de notre conseillère du CPQ sur le plan de reconnaissance, le guide d’accompagnement à la retraite et le plan de transfert des connaissances, nous disposons aujourd’hui de leviers puissants pour renforcer notre culture d’entreprise, reconnaître nos équipes de manière authentique et préserver notre intelligence collective. Ces outils RH sont des gestes concrets qui traduisent nos valeurs en action et soutiennent notre engagement envers nos employés à chaque étape de leur parcours. Un partenariat précieux, porteur de sens et d’impact.
Axxess International Inc. Transport / Logistique
Un immense merci au CPQ, qui fait un travail incroyable pour aider les 55 ans et plus à retrouver leur place sur le marché du travail! J’ai beaucoup apprécié leur encadrement, leurs conseils et leur façon de m’aider à trouver des employés qui correspondent parfaitement à nos besoins. L’écoute active de ma conseillère m’a permis de clarifier mes objectifs pour l’embauche d’une personne de 55 ans et plus dans mon équipe.
Café Arthur Restauration
Il y a beaucoup d’éléments que je mettais en place au sein de mon organisation sans savoir que c’était un excellent moyen de conserver et d’attirer du personnel d’expérience. L’accompagnement reçu de ma conseillère a été très professionnel. Les outils seront extrêmement utiles pour notre organisation.
Centre Femmes de Portneuf Organisme communautaire
Les outils et méthodes proposés nous ont permis de documenter nos pratiques, de former plus rapidement nos collègues et de réduire les pertes d’information. Cette démarche a non seulement amélioré notre efficacité, mais elle a aussi renforcé la confiance et la collaboration entre les membres de l’équipe.
École nationale de théâtre du Canada Éducation / Culture
Nous avons eu la chance de bénéficier d’un bel accompagnement, qui nous a permis de nous préparer et d’aborder sans tabou le sujet de la retraite.
ECOPAK Assemblage / Emballage / Logistique
Ma conseillère a su me proposer une démarche concrète et de qualité, parfaitement applicable à notre entreprise pour la rétention de nos seniors. Une solution clé en main, accompagnée d’outils pratiques qui peuvent être déployés immédiatement.
Entreposage Montréal Mini-Storage Logistique / Entreposage
Service professionnel, à l'écoute et adapté à notre organisation. Je recommande.
Expert Maison Construction / Habitation
Ma conseillère était une personne calme et compétente. Elle m’a transmis des méthodes efficaces pour favoriser la rétention et faciliter mon approche, en me proposant des outils ainsi que des informations pertinentes et intéressantes. Je suis ravi d’avoir eu l’opportunité de travailler avec elle.
Flordeco Couvre-planchers Beloeil Commerce / Décoration
J’ai eu la chance de bénéficier d’un accompagnement structuré et personnalisé, qui m’a permis de mieux comprendre et d’optimiser ma gestion des ressources humaines. La conseillère RH était à l’écoute, proactive et a su m’apporter des solutions concrètes adaptées à mes besoins. Grâce à cet accompagnement, j’ai gagné en clarté et en efficacité dans mon rôle. Je recommande cette expérience à toute personne souhaitant améliorer ses pratiques RH!
Groupe GCL CANADA Inc Cabinet de conseil / Logistique
J’ai grandement apprécié le programme de maintien en emploi du personnel de 55 ans et plus. Il démontre les avantages pour les employeurs de valoriser l’expérience et les compétences des employés, tout en offrant des outils adaptés pour favoriser leur engagement et leur contribution. Cette initiative renforce le sentiment d’appartenance et soutient une transition harmonieuse dans la continuité professionnelle. L’accompagnement m’a permis d’ajouter des outils très utiles à ma boîte, et je suis comblée par la qualité du soutien offert.
Groupe Santé Cardinal Santé
Ma conseillère a été très proactive. Son travail de grande qualité nous aidera à implanter les notions et outils présentés. Tout est prêt à être utilisé et mis en place afin d’améliorer notre entreprise.
Groupe Sidex Construction / Matériaux
J’ai grandement apprécié l’accompagnement personnalisé offert par ma conseillère. Grâce à ses conseils et à son expertise, j’ai pu mieux comprendre les stratégies efficaces pour attirer, recruter et fidéliser du personnel de 55 ans et plus. Elle m’a aidé à mettre en place des approches adaptées à leurs compétences, leur expérience et leurs besoins, tout en valorisant leur contribution au sein de l’entreprise. Son soutien a été concret, pertinent et directement applicable à ma réalité d’affaires.
Houblonnière Lupuline Agriculture / Production
Efficace!
INDUSTRIES RAINVILLE INC. Ingénierie / Machinerie
Je suis reconnaissante pour l’accompagnement reçu. Le programme m’a permis de mieux comprendre les démarches à suivre et de recruter des personnes expérimentées qui apportent une grande valeur ajoutée à notre équipe. Cet appui a rendu le processus beaucoup plus simple et accessible. De plus, le travail de ma conseillère m’aidera à améliorer la rédaction de mes offres d’emploi!
Jean fait tout Services divers
Nous allons mettre en œuvre les recommandations sous peu et nous sommes confiants qu’elles seront utiles pour recruter ou conserver du personnel de 55 ans et plus.
Jeunes musiciens du monde Organisme culturel
Mon expérience m’a vraiment aidé à mieux comprendre et saisir les besoins de notre personnel de 55 ans et plus. Nous sommes maintenant mieux outillés pour assurer le maintien en emploi dans les meilleures conditions possibles.
Laura Lémerveil Organisme communautaire
J’ai eu le plaisir de bénéficier d’un accompagnement très professionnel, qui m’a permis de mieux comprendre et structurer nos pratiques en matière d’attraction, de recrutement et de maintien en emploi des employés de 55 ans et plus. Grâce à cet accompagnement, nous avons pu identifier des stratégies concrètes pour valoriser l’expérience et les compétences de ce groupe, tout en favorisant leur engagement et leur motivation.
Matelas Dauphin inc. Fabrication / Commerce
Service rapide, professionnel et parfaitement adapté pour nous aider à améliorer nos solutions RH et la gestion du personnel de 60 ans et plus. Des recommandations concrètes, prêtes à être mises en œuvre.
Parc Octopus Tourisme / Loisirs
Le fait d’avoir été accompagnés pour mieux comprendre les défis liés à l’intégration et au maintien des compétences de nos employés de 55 ans et plus nous a permis de bien cerner les enjeux à surmonter et de raffiner notre approche auprès d’eux.
PME INTER Notaires Montréal Services juridiques
Cela a été très éclairant et d’une aide exceptionnelle!
QTL& Phyl Liquide Quincaillerie
Un accompagnement sur mesure, axé sur le recrutement de personnel expérimenté, la rétention des talents et le transfert des connaissances. La conseillère a été à l’écoute de mes besoins et m’a proposé des outils adaptés à ma réalité. Elle m’a prodigué de judicieux conseils pour mettre en valeur ma marque employeur, afin que mon entreprise soit attractive et compétitive auprès des chercheurs d’emploi.
Resto-Pub Belles & Bum Restauration
Les astuces et le suivi offerts représentent un véritable atout pour notre entreprise. Nous serons en mesure d’adapter et de préparer nos employés afin de favoriser un travail efficace et un engagement optimal.
Site touristique Chute à l'Ours pour la Ville de Normandin Tourisme / Loisirs
L’accompagnement reçu nous a permis de porter un regard neuf sur la valeur du personnel expérimenté. Grâce aux outils et aux conseils de notre conseillère, nous avons mis en place des actions concrètes pour mieux attirer, intégrer et mobiliser notre personnel.
Vogue Hotel Montreal Downtown, Curio Collection by Hilton Hôtellerie
Il s’agit d’une approche bien ciblée pour mon entreprise. En effet, durant l’intervention avec la conseillère RH, tout a été axé sur les besoins spécifiques de mon organisation, plutôt que sur des recommandations générales applicables à toutes les entreprises.
Tim Hortons de Port-Cartier Restauration
L’accompagnement reçu nous a offert une vision claire et des pistes de solutions concrètes pour mieux valoriser l’expertise de notre personnel expérimenté et comprendre leur réalité professionnelle. Ces recommandations s’intègrent parfaitement dans notre philosophie globale de bien-être au travail, où chaque génération a sa place et où l’équité demeure une valeur clé. J’ai particulièrement apprécié l’approche humaine, chaleureuse et personnalisée de l’équipe, qui a su adapter ses conseils à notre contexte. Cette démarche nous aide à consolider la rétention de ces employés clés et à créer un environnement où leurs compétences et leur apport sont pleinement reconnus et valorisés, en cohérence avec notre volonté d’accueillir et de promouvoir la diversité.
Succès Scolaire Éducation / Tutorat
