Service d’accompagnement RH gratuit et personnalisé

Grâce à la participation financière du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, le CPQ offre un service d’accompagnement RH gratuit aux employeurs québécois. Le but ? Pallier le manque de main-d’œuvre en favorisant le recrutement et/ou le maintien en emploi du personnel expérimenté. Vous êtes intéressé·e par ce service ? Remplissez le formulaire en cliquant sur « Inscrire votre organisation ». Vous souhaitez plutôt communiquer avec un membre de notre équipe ? Veuillez adresser votre demande à l’adresse courriel info@cpq.qc.ca.

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Notre équipe

Alexandra Lepage

Spécialiste, services et projets ressources humaines

Alexandra a rejoint le CPQ en octobre 2023 en tant que Spécialiste, Services et projets ressources humaines dans le cadre de l’accompagnement offert aux employeurs québécois pour favoriser l’emploi des 60 ans et plus [...]

Jeanne Pouliot, CRHA

Spécialiste, services et projets ressources humaines

En tant que Spécialiste, services et projets RH pour le CPQ depuis octobre 2023, Jeanne a pour mandat d’accompagner les employeurs dans leurs projets RH et leur intégration des meilleures pratiques de ressources [...]

Manon Pelletier, CRHA, ICP-AHR

Directrice principale – Services et projets ressources humaines

Témoignages

J’ai adoré le service d’accompagnement du CPQ, ma conseillère RH a su répondre à mes besoins, j’aurais voulu plus de temps avec elle.

Le Saint-Sulpice Hôtel Montréal

Démarche qui nécessite peu de temps pour l'employeur versus les gains par la suite.

EgR inc.

L'accompagnement dont DRB distribution a bénéficié jusqu'à maintenant était plus qu'à la hauteur de nos attentes. Très belle équipe.

DRB Distribution

Accompagnement personnalisé, outils transposables et faciles à mettre en place. Notre conseillère est une personne agréable et facile d'approche, on se sent rapidement à l'aise avec elle. Elle prend le temps d'écouter et de comprendre. Ce fût fort agréable de collaborer avec elle.

Chaussures Régence

Je recommande sans hésitation l'accompagnement du CPQ, les outils fournis nous sont d'une précieuse aide. Merci beaucoup pour votre aide!

Cedhar gestion inc.

Je recommande aux entreprises de se pencher davantage sur l'aide que ce programme peut apporter aux organisations et aux départements des ressources humaines qui manquent de temps.

Scierie Girard

Notre conseillère a une très bonne écoute. Elle comprend rapidement les enjeux et fait preuve d'une grande rigueur dans son approche. Elle a une vision globale et propose des solutions et des idées qui peuvent s'intégrer facilement à nos processus internes.

Espresso communication

Il est primordial de ne pas négliger le maintien en emploi des personnes expérimentées, car cela représente une véritable richesse en soi.

Confidentiel

J'ai adoré! Aucun commentaire négatif à souligner. J'ai trouvé notre conseillère très flexible à ma réalité, très attentionnée et très pertinente! J'ai découvert une très belle personne!

Beaucinox

Notre conseillère était préparée et elle a visé en plein dans le mile avec nos défis RH. Elle était pleine de bonne idées et ses outils adaptés expressément pour nous sont d'une grande aide.

Groupement forestier de Témiscouata

Le cadre proposé donne un excellent élan à de beaux projets.

Autobus Campeau inc.

Avec l'aide du CPQ, nous avons été en mesure d'avoir toute l'information en lien avec les travailleurs âgés de 60 ans et + en plus de pouvoir leur offrir de l'accompagnement et toute la documentation pour maintenir le plus longtemps possible ces travailleurs dans notre organisation. Nous sommes maintenant en mesure de les accompagner dans le processus de préparation à la retraite.

Bersaco/Valibois

Merci à votre conseillère pour ses bons conseils afin d'amélioré notre recrutement et à la rétention des employés de 60 ans et plus. Son approche personnalisé à notre entreprise rend l'application beaucoup plus concrète.

Camping chez Jean inc.

Notre conseillère a été superbement généreuse à transmettre ses connaissances et de personnaliser ses outils à notre réalité. Ce sera d'une grande aide dans notre gestion du personnel expérimenté.

Chantier Naval Forillon

En tant qu'employeur, nous axons beaucoup nos efforts sur le recrutement de jeunes ressources et oublions parfois nos travailleurs expérimentés. L'accompagnement m'a permis d'ouvrir mes horizons sur la façon dont je peux mieux accompagnés mes employés expérimentés afin de les maintenir en emploi le plus longtemps possible et surtout, de le faire en étant heureux au travail. Il m'a également fourni des outils précieux pour le faire.

Hôtel-motel Le Q'Artier des îles

Très belle expérience avec notre conseillère qui a su développer des outils en lien avec mes besoins en prenant en compte la réalité du personnel expérimenté.

HydroSolution

Notre conseillère a été à l'écoute de nos besoins et a su nous fournir des outils simples et efficaces que nous pourrons utiliser jour après jour dans notre entreprise. Une ressource vraiment extraordinaire! Je vous recommande ce service d'accompagnement offert par le CPQ.

IGA extra Chaumont Bilodeau

Un service professionnel axé sur les besoins, les réalités et les défis rencontrés. Une démarche concrète et bénéfique pour notre organisation.

Jardin du ruisseau Bois-Joli

Une approche concrète et facilitante et des outils clé en main, facile à utiliser et à mettre en place.

Metro Plus Fournier

Cet accompagnement est un réel cadeau. L'approche ainsi que les outils proposés sont bien adaptés à notre contexte. Ils pourront être appliqués dans l'immédiat, ce qui aura un impact positif sur notre équipe.

Musée régional de la Côte-Nord

Nous sommes très satisfaits du service d'accompagnement de la part du CPQ, notre conseillère a bien cerné nos besoins et a réussit à nous donner des outils et des conseils ciblés pour la grandeur de notre entreprise et le type d'employé en place chez PCI. Merci pour l'accompagnement.

PCI Automatisation Industrielle

Je suis extrêmement satisfaite de l'accompagnement que j'ai reçu. Grâce aux outils et aux ressources qui m'ont été proposés, je suis désormais en mesure de mieux accompagner nos employés de 60 ans et plus. Cet accompagnement va aussi contribuer à améliorer notre rétention de personnel, je recommande vivement ce programme à toute personne cherchant à améliorer son soutien aux employés seniors et à préparer son avenir professionnel.

Richard & Levesque

Connaître le CPQ et l'aide qu'il peut apporter aux employeurs a été un privilège. L'assistance et les outils fournis sont extrêmement utiles. Le temps passé avec l'agent qui nous a été assigné par le CPQ a été un excellent investissement pour le mieux-être de notre entreprise,

Scientifique Micro-Ondes Compagnie

Cet accompagnement m'a permis d'en apprendre + sur la gestion du personnel et le recrutement, alors que je partais de zéro. Ma conseillère m'a donné des documents et des connaissances qui ne demandent qu'à être appliqués!

Station de ski Gallix

Passionnée par les relations entre les individus, Manon Pelletier est conseillère – Services-conseils RH 4.0 au Conseil du patronat du Québec (CPQ) depuis 2018. Titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines de l’UQÀM, elle a aussi obtenu la certification ICP-ARH pour une pratique plus agile des ressources humaines en 2020.

Tout au long de son cursus professionnel, Manon pratique la gestion réussie du changement et le coaching de gestionnaires. Partout où elle a travaillé, Manon avait pour mandat de préparer les équipes à de profondes transformations dans leur secteur d’activités respectif. Que ce soit dans le domaine de l’alimentation, de la construction, du commerce de détail ou bien encore le génie-conseil, elle a veillé à ce que la transition se fasse en douceur pour les employés et les gestionnaires. Manon a notamment travaillé chez Steinberg, Danone et Symbotic.

On reconnaît Manon pour ses habiletés relationnelles et son sens analytique. Puisqu’elle a déjà campé le rôle de consultante externe par le passé, elle adopte une approche empathique pour trouver des solutions sur mesure pour les entreprises et leurs équipes.

En plus d’être responsable de la gestion des ressources humaines du CPQ, Manon donne régulièrement des conférences et des ateliers de formation aux entreprises et offre des services d’accompagnement personnalisés et adaptés à la réalité des dirigeants et gestionnaires. Ces services peuvent toucher la transformation humaine dans un projet de transformation numérique, le coaching, le diagnostic organisationnel ou le soutien aux gestionnaires en contexte de télétravail. Sur ce dernier point, Manon contribue sur de nombreux articles de la plateforme Re:travail.

Si elle ne passe pas du temps en famille, Manon pratique le jardinage, la décoration intérieure et aime beaucoup la lecture.

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Notre équipe

Alexandra Lepage

Jeanne Pouliot, CRHA

Manon Pelletier, CRHA, ICP-AHR

Témoignages

J’ai adoré le service d’accompagnement du CPQ, ma conseillère RH a su répondre à mes besoins, j’aurais voulu plus de temps avec elle.

Démarche qui nécessite peu de temps pour l'employeur versus les gains par la suite.

L'accompagnement dont DRB distribution a bénéficié jusqu'à maintenant était plus qu'à la hauteur de nos attentes. Très belle équipe.

Accompagnement personnalisé, outils transposables et faciles à mettre en place. Notre conseillère est une personne agréable et facile d'approche, on se sent rapidement à l'aise avec elle. Elle prend le temps d'écouter et de comprendre. Ce fût fort agréable de collaborer avec elle.

Je recommande sans hésitation l'accompagnement du CPQ, les outils fournis nous sont d'une précieuse aide. Merci beaucoup pour votre aide!

Je recommande aux entreprises de se pencher davantage sur l'aide que ce programme peut apporter aux organisations et aux départements des ressources humaines qui manquent de temps.

Notre conseillère a une très bonne écoute. Elle comprend rapidement les enjeux et fait preuve d'une grande rigueur dans son approche. Elle a une vision globale et propose des solutions et des idées qui peuvent s'intégrer facilement à nos processus internes.

Il est primordial de ne pas négliger le maintien en emploi des personnes expérimentées, car cela représente une véritable richesse en soi.

J'ai adoré! Aucun commentaire négatif à souligner. J'ai trouvé notre conseillère très flexible à ma réalité, très attentionnée et très pertinente! J'ai découvert une très belle personne!

Notre conseillère était préparée et elle a visé en plein dans le mile avec nos défis RH. Elle était pleine de bonne idées et ses outils adaptés expressément pour nous sont d'une grande aide.

Le cadre proposé donne un excellent élan à de beaux projets.

Merci à votre conseillère pour ses bons conseils afin d'amélioré notre recrutement et à la rétention des employés de 60 ans et plus. Son approche personnalisé à notre entreprise rend l'application beaucoup plus concrète.

Notre conseillère a été superbement généreuse à transmettre ses connaissances et de personnaliser ses outils à notre réalité. Ce sera d'une grande aide dans notre gestion du personnel expérimenté.

Très belle expérience avec notre conseillère qui a su développer des outils en lien avec mes besoins en prenant en compte la réalité du personnel expérimenté.

Notre conseillère a été à l'écoute de nos besoins et a su nous fournir des outils simples et efficaces que nous pourrons utiliser jour après jour dans notre entreprise. Une ressource vraiment extraordinaire! Je vous recommande ce service d'accompagnement offert par le CPQ.

Un service professionnel axé sur les besoins, les réalités et les défis rencontrés. Une démarche concrète et bénéfique pour notre organisation.

Une approche concrète et facilitante et des outils clé en main, facile à utiliser et à mettre en place.

Cet accompagnement est un réel cadeau. L'approche ainsi que les outils proposés sont bien adaptés à notre contexte. Ils pourront être appliqués dans l'immédiat, ce qui aura un impact positif sur notre équipe.

Nous sommes très satisfaits du service d'accompagnement de la part du CPQ, notre conseillère a bien cerné nos besoins et a réussit à nous donner des outils et des conseils ciblés pour la grandeur de notre entreprise et le type d'employé en place chez PCI. Merci pour l'accompagnement.

Connaître le CPQ et l'aide qu'il peut apporter aux employeurs a été un privilège. L'assistance et les outils fournis sont extrêmement utiles. Le temps passé avec l'agent qui nous a été assigné par le CPQ a été un excellent investissement pour le mieux-être de notre entreprise,

Cet accompagnement m'a permis d'en apprendre + sur la gestion du personnel et le recrutement, alors que je partais de zéro. Ma conseillère m'a donné des documents et des connaissances qui ne demandent qu'à être appliqués!

Alexandra Lepage

Jeanne Pouliot, CRHA

Manon Pelletier, CRHA, ICP-AHR

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