Congés pour raisons personnelles ou familiales
Saviez-vous qu’une personne salariée peut s’absenter jusqu’à 10 jours par année pour des raisons personnelles ou familiales ?
L’article 79.2 de la Loi sur les normes du travail prévoit également que deux de ces journées doivent être rémunérées, sous certaines conditions.
Pour mieux comprendre les modalités et assurer une gestion conforme de ces congés, visionnez la vidéo dès maintenant.
Cette vidéo fait partie d’une série de capsules élaborée par le Conseil du patronat du Québec (CPQ) dans le cadre d’un projet soutenu par le Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail (PAFNT) de la CNESST.